

Dispensa por justa causa: situações e implicações legais
A dispensa por justa causa é uma medida extrema que um empregador pode adotar para encerrar o contrato de trabalho de um empregado devido...
1 de jul. de 20242 min de leitura


Licença-maternidade e licença-paternidade: direitos e prazos
O direito à licença-maternidade e licença-paternidade é uma conquista essencial no campo do direito do trabalho, visando garantir um...
1 de jul. de 20242 min de leitura


Cálculo de horas extras e remuneração adicional
O cálculo de horas extras e a respectiva remuneração adicional são temas cruciais no direito do trabalho, pois garantem que os...
1 de jul. de 20242 min de leitura


Trabalho remoto: direitos e regulamentação
O trabalho remoto, impulsionado pela revolução tecnológica e pelas mudanças sociais, tornou-se uma realidade para muitos trabalhadores....
1 de jul. de 20241 min de leitura


Práticas de gestão de pessoas para um ambiente de trabalho saudável
Em um mundo cada vez mais competitivo e complexo, as organizações estão percebendo a importância fundamental de um ambiente de trabalho...
1 de jul. de 20242 min de leitura


Ações afirmativas e igualdade de gênero no mercado de trabalho
No cenário contemporâneo, a busca pela igualdade de gênero no mercado de trabalho é um imperativo social e jurídico. Nesse contexto, as...
1 de jul. de 20242 min de leitura